Emplois

Pour pouvoir prétendre aux emplois permanents de la Fonction Publique Territoriale, il faut être titulaire d'un concours qui permet d'être nommé sous statut.

Emplois dans la fonction publique territoriale

Chaque emploi public est répertorié en fonction d'un grade, d'une filière et d'une catégorie.

Filières existantes

Les emplois sont classés, en fonction de leur nature, en différentes filières :

Catégories existantes

Catégorie A : emplois de direction

Grades : directeur, attaché, ingénieur, professeur d'enseignement artistique, puéricultrice...

Catégorie B : emplois d'encadrement intermédiaire

Grades : rédacteur, technicien, éducateur de jeunes enfants, animateur, éducateur des activités physiques et sportives, assistant d'enseignement artistique...

Catégorie C : emplois d'exécution

Grades : adjoint administratif, adjoint technique, auxiliaire de puériculture, agent social, adjoint d'animation, opérateur des activités physiques et sportives...

Remarque

Parallèlement aux emplois permanents sous statut, la Fonction Publique Territoriale est en droit, sous certaines conditions définies par le statut, de pourvoir au remplacement d'agents indisponibles, de faire face à des accroissements temporaires ou saisonniers d'activité, par des agents non-titulaires de concours et ce dans le cadre de contrats de travail à durée déterminée.